Kompass zur Klarheit Journey
Kompass zur Klarheit – Die 12-Wochen-Journey für Menschen in Verantwortung
Klar führen. Echt kommunizieren. Stabil bleiben – auch wenn es herausfordernd wird.
In vielen Organisationen begegnen wir demselben Phänomen: Menschen in Schlüsselrollen tragen große Verantwortung – für Projekte, Teams, Entscheidungen. Doch was nach außen stabil wirkt, kostet oft innen Kraft. Überforderung, innere Zerrissenheit oder ein stilles Gefühl des Funktionierens statt Führens sind keine Seltenheit.
Die Kompass zur Klarheit Journey setzt genau hier an: Ein 12-wöchiges Programm, das innere Klarheit, emotionale Resilienz und kommunikativen Tiefgang fördert – für Menschen, die führen, entscheiden, tragen.
Was Sie erwartet:
Ein strukturierter Entwicklungsprozess mit psychologischer Tiefe, Gesundheitswissen und echter Anwendbarkeit – online, individuell begleitet und praxisnah.
Was Ihre Organisation davon hat:
- Stärkere Selbstführung & Klarheit unter Druck
- Weniger emotionale Reibung – mehr Entscheidungskraft
- Nachhaltige Stabilität in Führung und Kommunikation
- Menschen, die auch in schwierigen Momenten bei sich bleiben – und wirksam handeln
Was Ihr Unternehmen davon hat
Produktivität
Bis zu 21 % mehr Teamleistung durch gestärkte Selbstführung und Fokus*
Gesunde Selbstführung
Spürbar bessere Balance – mit mehr Fokus und weniger Energieverlust
Nachhaltige Leistungsträgerinnen
Geringere Fehlzeiten, höhere Innovationskraft und sichtbare Wirksamkeit
Emotionale Resilienz
Spürbar weniger Stress, innere Ruhe und mehr Klarheit in kritischen Situationen
Loyale Teams
Bis zu 24 % höhere Mitarbeiterbindung, wenn Führungskräfte emotional intelligent agieren**
Verbesserte Entscheidungsqualität
Schnellere, klarere Entscheidungen durch innere Stabilität und weniger Selbstzweifel
Wichtig zu wissen!
Warum gerade dieses Programm?
Die meisten Führungstrainings liefern Tools und Methoden – wenig aber echte Veränderung. Der Kompass zur Klarheit Journey verbindet psychologische Tiefe, Leadership-Training und Gesundheitskompetenz. Sie bietet Menschen in Verantwortung nicht nur Wissen, sondern eine nachhaltige Transformation:
- Mit Klarheit, die Entscheidungen erleichtert.
- Mit Energie, die hält.
- Mit einem Führungsstil, der sich selbst treu bleibt.
Das Programm im Detail
- 12 Wochen mit klar strukturierten Entwicklungsschritten
- 12 Live-Trainings à 90 Minuten (mit Aufzeichnung)
- Individuelles Vitalstoff-Assessment
- 3 persönliche 1:1 Coachings (je 60 Minuten)
- Arbeitsbuch & Reflexionsmaterialien
- Feste Q&A-Sessions für Fragen & Integration
- 2-tägige Präsenzveranstaltung (optional)
- Follow-up-Call nach sechs Monaten
Warum bin ich die richtige Mentorin?
Ich bin Sylvia Schnaider – Diplom-Pädagogin, Mentorin für Selbstführung und emotionale Klarheit, Vitalstoffberaterin und ehemalige Führungskraft.
Seit über 25 Jahren begleite ich Menschen dabei, ihre Kommunikation, ihre Energie und ihr inneres Gleichgewicht zu stärken – damit echte Führung möglich wird: mit Klarheit, Herz und Integrität.
Was meine Arbeit besonders macht:
Ich verbinde psychologisches Fachwissen mit ganzheitlicher Gesundheitskompetenz, gelebter Klarheit und direkter Erfahrung aus Führung und Coaching. Keine theoretischen Konzepte, sondern praxisnahe Impulse – tiefgehend, wirksam, auf Augenhöhe.
Denn Leadership beginnt nicht beim Führen anderer – sondern bei der Fähigkeit, sich selbst klar zu führen.
Das Buch als Einstieg
Klarheit beginnt im Buch – vertieft sich im Programm
„Kompass zur Klarheit“ ist mehr als ein Buch. Es ist der erste Schritt zurück zu dir.
Wenn du spüren willst, was du wirklich willst – und wie du wieder Entscheidungen triffst, die nicht nur vernünftig, sondern wahrhaftig sind: Lies dieses Buch.
Und wenn du bereit bist, diesen Weg nicht nur zu erkennen, sondern wirklich zu gehen – begleite ich dich im Programm.
Das Buch erzählt die Geschichte einer Frau, die vieles richtig macht – und sich trotzdem verloren hat.
Du wirst dich in ihr wiederfinden. Und du wirst spüren, wie viel Klarheit in dir selbst möglich ist.
Aber: Ein Buch kann dir den Weg zeigen. Gehen musst du ihn selbst.
Im 12-Wochen-Programm arbeiten wir genau dort weiter, wo das Buch aufhört – mit echtem Kontakt, Reflexion, Umsetzung.
Du musst nicht alles allein klären. Aber du darfst entscheiden, ob du den nächsten Schritt gehen willst.